Предстоящая роль матери — это особенное время в жизни каждой женщины. Чтобы этот период прошел благополучно, важно заранее знать, когда и как оформляется декретный отпуск.
Декретный отпуск в Украине — это официально предоставляемый отпуск по беременности и родам, который регулируется трудовым законодательством.
Читайте, с какой недели женщина имеет право уйти в декрет и как оформить декретный отпуск по закону — в соответствующем материале Nominal.com.ua.
Когда берут декретный отпуск
С ноября 2023 г. в Украине вступили в силу новые правила, которые предоставляют беременным больше возможностей в выборе сроков выхода в отпуск.
Согласно обновлениям, женщина может самостоятельно решить, когда уйти в декретный отпуск — с 30 недели беременности или позже, по ее усмотрению.
Обычный срок — с 30 недели беременности. Именно в это время врач выдает больничный лист на:
- 126 календарных дней — в случае неосложненной одно- или многоплодной беременности;
- 140 дней — при осложненных родах;
- 180 дней — при многоплодной беременности, если это определено до родов.
Гибкость выбора — женщина может отложить выход в декрет (например, до 32 или даже 36 недель), если ее самочувствие позволяет работать.
Как оформить декретный отпуск
- Обратиться к врачу-гинекологу в женской консультации.
- Получить больничный лист.
- Сдать лист в бухгалтерию или отдел кадров на работе.
- На основании документов оформляется приказ об отпуске по беременности и родам.
Женщина также имеет право после окончания декрета оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет.
Преимущества новых изменений в выборе срока ухода в декрет.
- Больше возможностей: можно работать, если есть желание и силы.
- Дополнительный доход: продолжая работать, женщина получает заработную плату.
- Индивидуальный подход: каждая беременность уникальна, и теперь женщина может учитывать свое самочувствие.
Важно:
Работодатель не имеет права отказать в предоставлении декретного отпуска или уволить женщину, находящуюся в нем.
Если женщина решила уйти в декрет после 30-й недели, длительность отпуска сокращается на количество дней, которые она работала.
В каких случаях можно уйти в декрет раньше
Уходить в официальный декрет ранее 30 недели беременности обычно не допускается законом. Однако есть альтернативные способы уменьшить нагрузку или завершить работу раньше. Вот как это можно сделать:
Получить больничный лист (временная нетрудоспособность)
Если появятся жалобы на здоровье, врач может выдать обычный больничный, не связанный с родами.
- Подходит при токсикозе, угрозе выкидыша, гипертонии и т.д.
- Оплачивается Фондом социального страхования как обычный больничный.
Многоплодная беременность (двойня или больше)
- В таком случае официальный декрет начинается с 28 недели, а не с 30-й.
- Требуется подтверждение от врача.
Льготные категории женщин
Женщины, пострадавшие от Чернобыльской катастрофы, могут уйти в декрет с 27 недели.
Взять ежегодный отпуск перед декретом
Женщина может взять неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск, а затем с 30 недели пойти в декрет.
В любом случае, решение о более раннем оформлении больничного или выходе в декрет принимается с врачом с учетом состояния здоровья женщины и ребенка.
В заключение, декретный отпуск — это важный период в жизни каждой женщины, требующий тщательной подготовки и понимания всех нюансов, связанных с законодательством и правами. Чтобы быть в курсе последних изменений, связанных с поддержкой и выплатами для работников, прочитайте об изменениях в оплате больничных в Украине.
